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2019年03月04日 09:08来源: 央视新闻作者:
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3月1日,住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定的《建筑工人实名制管理办法(试行)》正式开始施行。这意味着,建筑工人实名制管理工作正式开始覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人。

所谓建筑工人实名制,就是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。?#23548;?#21333;点,就是不仅要记录工人的姓名,还要记录年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不?#25216;?#33391;好行为记录等。

这么多信息要记录在哪里呢?进入施工现场从事建筑作业的建筑工人,应经过基本安全培训,并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。

对建筑工人而言,实名制好处多。通过实名制的实施,所有的建筑工人信息必须录入建筑工人管理服务信息平台系?#22330;?#36825;个系统由全国平台、各省市县平台、建筑企业的实名制管理信息系统和建筑工人个人客户端等组成,平台将记录建筑工人的学历记录、奖励处罚信息、工资情况甚至是培?#23548;?#24405;。也就是说,以后无论这些建筑工人发生工作流动或是返乡,只要到新的建筑企业劳务,出示个人信息,都可以直接查询到其此前的从业经历、技能培训经历,并且,薪酬情况也将记录在平台上,将?#34892;?#39044;防和解决工资拖欠问题。

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