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2019年03月04日 09:08來源: 央視新聞作者:
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3月1日,住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部制定的《建筑工人實名制管理辦法(試行)》正式開始施行。這意味著,建筑工人實名制管理工作正式開始覆蓋全國8萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人。

所謂建筑工人實名制,就是指對建筑企業所招用建筑工人的從業、培訓、技能和權益保障等以真實身份信息認證方式進行綜合管理的制度。說簡單點,就是不僅要記錄工人的姓名,還要記錄年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。

這么多信息要記錄在哪里呢?進入施工現場從事建筑作業的建筑工人,應經過基本安全培訓,并在全國建筑工人管理服務信息平臺上登記。

對建筑工人而言,實名制好處多。通過實名制的實施,所有的建筑工人信息必須錄入建筑工人管理服務信息平臺系統。這個系統由全國平臺、各省市縣平臺、建筑企業的實名制管理信息系統和建筑工人個人客戶端等組成,平臺將記錄建筑工人的學歷記錄、獎勵處罰信息、工資情況甚至是培訓記錄。也就是說,以后無論這些建筑工人發生工作流動或是返鄉,只要到新的建筑企業勞務,出示個人信息,都可以直接查詢到其此前的從業經歷、技能培訓經歷,并且,薪酬情況也將記錄在平臺上,將有效預防和解決工資拖欠問題。

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